Interxion ernennt Marc de Leeuw zum Vice President Human Resources
Zürich, 3. März 2009 - Interxion, ein führender Anbieter von Carrier-neutralen Rechenzentren in Europa, ernennt Marc de Leeuw zum Vice President Human Resources. Als Mitglied des leitenden Managementteams, wird de Leeuw primär Aspekte des Personalwesens führen, die das Unternehmen bei seinem erfolgreichen Wachstum im europäischen Markt unterstützen sollen.
De Leeuw bringt langjährige und internationale Erfahrung im Personalmanagement mit, die er vorwiegend in schnellwachsenden IT- und Telekommunikationsunternehmen gesammelt hat. Als Mitglied des europäischen Managementteams von ACN in Amsterdam, spielte er eine wichtige Rolle bei der Expansion des Unternehmens in Osteuropa. Zuvor leitete de Leeuw das EMEA HR Team bei Network Appliance und war, als Vice President Human Resources, für die Verkaufs- und Marketingorganisation von KPNQwest tätig.
„Mit dem nachhaltigen Wachstum und der Entwicklung unseres Unternehmens in Europa, wird es zusehends wichtig, talentierte Mitarbeiter hinzuziehen, zu fördern und an unser Unternehmen zu binden", so David Ruberg, CEO von Interxion. „Marc de Leeuw verfügt über die notwendigen Qualifikationen, um unsere Pläne in diesem wesentlichen Bereich zu führen und zu koordinieren."
„Interxion hat, als Anbieter von erstklassigen Rechenzentrumsdienstleistungen, ein wohlverdientes Ansehen mit einem beneidenswertem geringen Personal- und Kundenumschlag", erklärt Marc de Leeuw. „Meine Aufgabe ist es, diese Erfolgsgeschichte weiterzuführen und, unter Nutzung der internationalen Talentschmiede und auf der einmaligen Konkurrenzfähigkeit unserer Mitarbeiter aufbauend, Interxions fortwährendes Wachstum zu unterstützen.